亚冠:华美协进社青云奖晚宴隆重举行(图)

发布时间:2019年12月12日 10:51 编辑:丁琼
问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。上财副教授被开除

【外国援助】2007~2013年葡从欧盟获得225亿欧元,其中结构基金亿欧元,团结基金亿欧元,农村发展基金亿欧元,渔业基金亿欧元。2011年4月,因受政治危机和主权债务危机双重困扰,葡看守政府向欧盟请求财政援助。同年5月,欧盟、欧洲央行和国际货币基金组织(即“三驾马车”)与葡达成协议,同意在今后3年内对葡提供金额为780亿欧元的援助贷款,帮助其应付主权债务危机,保证经济持续发展。截至2014年3月,葡先后11次通过“三驾马车”对其执行援助备忘录情况的定期核查,累计获得援助贷款724亿欧元,占援款总额的93%。普京回应禁赛

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